Erfolgreiche Employer Branding- und Recruiting Aktivitäten im Social Web führen dazu, dass sich potentielle Mitarbeiter auf ihre Karriereseite weiterklicken. Ist diese nicht auf mobile Endgeräte optimiert, springt ein Großteil der mühsam gewonnen Besucher direkt wieder ab.
Der Grund ist einfach: zum Teil schon über 50% der Nutzer von Facebook, Twitter, Xing und Co. nutzen die Dienste mit ihrem Mobilgerät und besuchen damit auch Ihre Karriereseite.